美国高技术移民需要知道的五件事！

    高技术移民对美国有利的，它创造就业机会、提高工资并保持美国的全球竞争力，尤其是在美国经济正努力从冠状病毒危机中复苏的时候。但现有的高技术移民制度已经过时，成千上万的高技能工人，其中许多人在美国接受教育，除了将技能带到别处外，别无选择。为了保持这种宝贵的竞争优势，国会必须扩大高技术移民的选择，以留住他们。

1、高技术移民为美国人创造就业机会并提高工资

    高技术移民是美国劳动力的重要组成部分，填补了关键的劳动力缺口并贡献了专业技能，特别是在对知识工人的需求一直很高的科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域。

    当美国企业可以雇佣他们需要的技术人才时，他们就可以生产更多、创新和扩张，从而产生“乘数效应”，将利益扩大到美国工人和更广泛的经济中。

    这为美国出生的工人带来了更高的工资、更高的生产力和更低的失业率，以及更多的工作岗位；事实上，每 100 名在STEM领域工作的国际毕业生就会创造额外的 262 个工作岗位。

    移民也是创造就业机会的人，他们创业的速度几乎是土生土长的美国人的两倍，雇佣了近 900 万美国人。对于 STEM领域的移民来说尤其如此；价值 10 亿美元或以上的初创公司中，超过 50%至少拥有一位移民创始人，平均每家公司创造了 760 个工作岗位。这些因素使美国在全球舞台上保持经济和技术领先地位。

2、高技术移民是美国的竞争优势。

    美国作为对全球技术工人吸引力是一项宝贵的竞争优势，它为关键领域的专业人才提供了强大的渠道。在 21 世纪，技术创新是经济增长的关键。技术移民在科技研发中占据很大份额，尤其是在人工智能等领域，这些领域对保持我们的全球竞争力和国家安全至关重要。高技术移民也具有很强的创新能力，他们申请专利的比例很高，并促进了同龄人的创新。这些因素使美国在全球舞台上保持经济和技术领先地位。通过从中国等竞争国家吸引这些人才，美国可以保持这一优势。美国对这些毕业生进行了大量投资，允许和鼓励他们留下来应该是重中之重，而不是让他们去其他地方贡献这些技能。

3、美国大学的国际毕业生在美国高技术劳动力中所占的比例越来越大。

    美国高技术的外国出生劳动力越来越多地由接受过美国教育的个人组成。2018年，美国高校授予的所有高级STEM学位中，有一半以上授予了国际毕业生。由于可选实习培训 (OPT)计划，许多国际毕业生在美国也拥有宝贵的工作经验，该计划允许国际毕业生在其研究领域为美国雇主工作长达三年。2019年，超过 200,000 名毕业生正在从事 OPT 工作。完成学业后，大多数毕业生希望留在美国并寻求长期工作 去年，多数的美国高技术移民NIW申请者拥有美国学院或大学的高级学位。美国对这些毕业生进行了大量投资，他们已做好充分准备，为这里的经济贡献这些技能。允许和鼓励他们留下来应该是重中之重，而不是让他们去其他地方贡献这些技能。

4、当技术移民申请永久居留权时，不断增加难度让他们获得绿卡资格后等待多年才能获得绿卡。

    这些难度使熟练工人陷入困境，使他们只保持临时身份，限制他们可以做出的贡献，阻止他们规划自己的未来，并使他们面临进一步的移民挑战。限制高技术移民迫使美国雇主将工作和生产转移到海外，而美国工人的就业却没有明显增加。

5、高技术移民是经济增长的明显驱动力，随着美国试图重建经济并从冠状病毒危机带来的经济破坏中恢复过来，限制或消除移民机会将产生严重的负面后果。

    像白宫提议的那样全面削减合法移民水平将使经济萎缩 2%，并在 20 年内损失 460 万个工作岗位。限制高技术移民迫使美国雇主将工作和生产转移到海外，而美国工人的就业却没有明显增加。这些限制使美国对全球人才的吸引力降低，危及我们的熟练劳动力。近年来，国际学生入学率一直在下降，积压的签证持有者越来越希望放弃等待，转而前往加拿大等技术移民政策更灵活的国家。